结论前置：针对判决中只判决了欠付工程款而未涉及农民工工资的情况，农民工可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

1. 理解判决内容与法律关系：

   • 首先，农民工需要明确判决中关于欠付工程款的具体内容，以及这一判决与自身工资之间的法律关系。工程款与农民工工资虽然相关，但在法律上属于不同的债权关系。工程款是发包方与承包方之间的合同关系，而农民工工资则是承包方（或分包方）与农民工之间的劳动关系或劳务关系。
   • 如果判决中未涉及农民工工资，可能是因为工资问题未被纳入诉讼范围，或者工资问题与工程款问题在法律上被视为两个独立的纠纷。

2. 收集证据并另行起诉：

   • 农民工应积极收集与工资相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证等，以证明自己与承包方（或分包方）之间存在劳动关系或劳务关系，以及对方拖欠工资的事实。
   • 在收集到足够证据后，农民工可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求承包方（或分包方）支付拖欠的工资及可能的违约金或赔偿金。

3. 申请强制执行（如涉及已生效判决）：

   • 如果判决中虽然未直接涉及农民工工资，但判决了承包方（或分包方）需支付工程款，且该判决已生效，农民工可以关注该判决的执行情况。
   • 在某些情况下，如果承包方（或分包方）有可供执行的财产，且农民工能证明其工资与工程款有直接关联（如工资是从工程款中支付），农民工可以尝试向法院申请参与分配执行款，或者通过其他合法途径要求从工程款中优先支付工资。但这一途径的成功性取决于具体案情和法院的判断。

4. 寻求政府部门的帮助：

   • 农民工还可以向当地劳动监察部门或建设行政主管部门投诉，反映自己被拖欠工资的情况。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并可以采取相应的行政措施来保护农民工的合法权益。
   • 在某些地区，政府还设立了农民工工资保证金制度或应急周转金制度，用于在承包方（或分包方）拖欠工资时，为农民工提供临时性的经济援助。

5. 法律援助与咨询：

   • 如果农民工在维权过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构可以为符合条件的农民工提供免费的法律咨询和代理服务。
   • 同时，农民工也可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

进一步思考：在处理此类纠纷时，农民工应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也建议农民工在未来的工作中，更加注重与雇主签订书面合同，并保留好相关证据，以便在发生纠纷时能够更好地维护自己的合法权益。