双方自愿解除劳动关系证明的核心要点是明确双方解除劳动关系的合意性，并涵盖必要信息以保障法律效力。以下是一份模板及详细说明，供您参考：

双方自愿解除劳动关系证明模板

双方自愿解除劳动关系证明

兹证明，甲方（用人单位名称）：_______，统一社会信用代码：____，注册地址：____；乙方（劳动者姓名）：____，身份证号码：____，住址：_______。

鉴于甲乙双方于__年月日签订了《劳动合同》（合同编号：________），现经双方友好协商，一致同意自愿解除该劳动合同关系，并达成如下协议：

1. 解除日期：双方确认，劳动合同关系自__年月__日起正式解除。

2. 解除原因：双方基于自愿原则，无任何强迫或欺诈情形，同意解除劳动关系。具体原因可简述为（如：个人发展原因、家庭原因等，根据实际情况填写）：__________。

3. 工资及福利结算：

   • 甲方确认，截至解除日期，已全额支付乙方所有工资、奖金、津贴及福利待遇，无任何拖欠。
   • 双方确认，除本协议另有约定外，不存在其他任何未了结的财务事项。

4. 保密及竞业限制（如适用）：

   • 乙方承诺，在解除劳动关系后，将继续遵守与甲方签订的保密协议及竞业限制协议（如有），不泄露甲方商业秘密，不从事与甲方有竞争关系的工作。

5. 无争议声明：

   • 双方确认，除本协议明确约定的事项外，对于劳动合同的履行、解除及双方之间的其他事宜，不存在任何争议或纠纷。

6. 法律效力：

   • 本证明一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________
法定代表人/授权代表（签字）：__________
日期：__年月__日

乙方（签字）：__________
日期：__年月__日

详细说明

1. 明确双方信息：在证明中，应详细列出甲乙双方的名称、统一社会信用代码（或身份证号码）、注册地址（或住址）等基本信息，以确保证明的主体明确无误。

2. 解除日期与原因：明确双方解除劳动关系的具体日期，并简要说明解除原因。原因应基于双方自愿，避免使用可能引发争议的表述。

3. 工资及福利结算：确认甲方已全额支付乙方所有应得工资、奖金、津贴及福利待遇，避免未来因财务问题产生纠纷。

4. 保密及竞业限制：如果双方之前签订了保密协议或竞业限制协议，应在证明中明确乙方将继续遵守这些协议，以保护甲方的商业利益。

5. 无争议声明：双方应明确声明，除本协议约定的事项外，不存在其他任何争议或纠纷，以减少未来可能出现的法律风险。

6. 法律效力：强调本证明的法律效力，确保双方签字（或盖章）后生效，并各执一份以备查证。

在撰写双方自愿解除劳动关系证明时，务必确保所有条款均基于双方自愿、平等、公平的原则，并符合相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。