结论：老人将退休工资本交给前儿媳保管这一行为，在法律上并无直接禁止性规定，其合法性主要取决于老人的真实意愿、行为能力以及该行为是否损害了其他继承人的合法权益。以下从多个角度进行详细分析：

1. 老人行为能力的考量：

   • 完全民事行为能力：如果老人具备完全民事行为能力，即能够清晰地表达自己的意愿，理解自己行为的法律后果，那么老人有权自主决定如何处置自己的退休工资本，包括交给前儿媳保管。这一行为在法律上是有效的，且不受他人干涉。
   • 限制或无民事行为能力：如果老人因年龄、疾病等原因导致民事行为能力受限或丧失，那么其处置退休工资本的行为可能需要经过法定代理人的同意或追认。在这种情况下，如果前儿媳并非老人的法定代理人，且未经法定代理人同意，老人将退休工资本交给前儿媳保管的行为可能面临法律上的挑战。

2. 老人真实意愿的尊重：

   • 老人作为退休工资本的合法所有者，有权根据自己的意愿决定其保管方式。如果老人出于对前儿媳的信任或感激，自愿将退休工资本交给她保管，且这一行为并未损害其他继承人的合法权益，那么这一行为在法律上是应当得到尊重的。

3. 对其他继承人权益的影响：

   • 无损害：如果老人将退休工资本交给前儿媳保管的行为并未影响其他继承人对老人财产的继承权，且前儿媳也并未利用这一机会侵占或挪用老人的财产，那么这一行为在法律上通常不会引发争议。
   • 有损害：如果老人将退休工资本交给前儿媳保管的行为导致其他继承人的继承权受到损害，例如前儿媳利用保管之便侵占或挪用老人的财产，那么其他继承人有权依法维护自己的权益，包括要求前儿媳返还财产或承担法律责任。

4. 法律建议：

   • 明确意愿：建议老人在做出此类决定前，明确表达自己的意愿，并考虑以书面形式记录下来，以避免未来可能出现的争议。
   • 考虑法律后果：老人在将退休工资本交给前儿媳保管前，应充分了解这一行为可能带来的法律后果，包括对自己和其他继承人的影响。
   • 寻求法律帮助：如果老人对法律问题存在疑虑或不确定，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

特殊情况说明：

• 如果老人与前儿媳之间存在某种法律关系（如抚养、赡养等），且这一关系可能影响老人对退休工资本的处置权，那么需要具体分析这一关系对老人行为合法性的影响。
• 如果老人将退休工资本交给前儿媳保管的行为涉及家庭财产纠纷或继承问题，且纠纷或问题较为复杂，建议及时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

总之，老人将退休工资本交给前儿媳保管的行为在法律上并无直接禁止性规定，但其合法性需根据老人的行为能力、真实意愿以及对其他继承人权益的影响等因素进行综合判断。如有任何疑虑或不确定，建议及时咨询专业律师。