关于八级伤残每个月是否有补助以及补助金额的问题，这并非一个固定统一的答案，而是受到多种因素的影响，包括伤残类型（是工伤还是人身损害）、所在地区以及当地的具体政策法规等。
一、工伤八级伤残的补助情况
对于因工致残被鉴定为八级伤残的职工，主要的补助形式包括一次性的伤残补助金，但在某些特定情况下，如需要生活护理时，也可能存在按月支付的费用。
一次性伤残补助金：这是工伤八级伤残职工可以获得的一项重要补助，金额为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，且有一定的上下限规定。
生活护理费：如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么从工伤保险基金中会按月支付生活护理费。护理费的金额根据生活自理障碍程度分为三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
其他补助：在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤职工还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不过，这两项补助通常是一次性支付的，而非按月支付。
二、人身损害八级伤残的赔偿情况
在人身损害赔偿案件中，如交通事故、故意伤害等导致的八级伤残，通常不涉及每月补助的问题，而是由侵权人一次性支付相关费用，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费以及其他因伤害产生的实际费用（如医疗费、误工费等）。
三、地区差异与政策咨询
由于各地的工伤保险政策和人身损害赔偿规定存在差异，因此具体的补助标准和赔偿项目可能会有所不同。为了获取最准确的信息和计算方式，我建议您直接咨询当地的社保部门、工伤保险机构或专业律师。他们可以根据您的具体情况和所在地区的政策法规，为您提供最详细的解答和指导。
总结：八级伤残每个月是否有补助以及补助金额的问题，并没有一个固定统一的答案。它受到伤残类型、所在地区以及当地政策法规等多种因素的影响。为了获取最准确的信息和指导，我建议您直接咨询相关部门或机构。