结论前置：判刑后的公职人员出狱后，一般情况下是没有工资的。具体是否能获得工资，需根据其原身份、服刑期间的表现以及出狱后的就业情况来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、原公职人员身份与工资待遇
在职公务员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚（包括拘役、有期徒刑等），应给予开除处分，解除人事关系。这意味着，自判处刑罚生效之日起，公务员身份丧失，与原工作单位的人事关系解除，不再享受工资及相关福利待遇。
事业单位工作人员：
- 参照《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被判刑后，一般会给予开除处分，从而失去原单位的工资。但在某些特定情况下，如过失犯罪且情节较轻，经单位研究决定，可能给予降低岗位等级或撤职等处分。若未被开除，则处分期满后可能依据新岗位确定工资待遇。
退休公务员：
- 退休公务员犯罪判刑后，在服刑期间停发退休费待遇，并按规定降低其基本退休费。刑满释放后，按降低后的基本退休费发放，补贴按办事员确定，并随今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
二、服刑后的工资待遇变化
重新就业：
- 服刑期满的公职人员如果能够重新找到工作，其工资待遇将按照新录用人员的工资办法处理。这意味着，根据新任职务、新任岗位，按不高于同等条件人员重新确定工资。因此，出狱后的工资待遇不会自动恢复到原来的水平。
未重新就业：
- 如果服刑期满的公职人员被原单位辞退或无法找到新的工作，则不会获得工资。但根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，当地人民政府有责任帮助刑满释放人员安置生活，包括提供就业指导、职业培训等，以帮助他们重新融入社会并获取收入。
三、特殊情况下的处理
- 对于判刑前已经退休的公职人员，在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑。一般来说，从人民法院判决生效之日起取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，可能会根据具体情况恢复部分或全部退休金。
四、综合建议
- 对于公职人员而言，一旦判刑即意味着可能失去公职身份和工资待遇。因此，建议公职人员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生，以维护自己的职业生涯和工资待遇。
- 对于已判刑的公职人员，应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。在重新就业过程中，可以寻求当地人民政府或相关机构的帮助和支持，以获取更好的就业机会和工资待遇。
最后，判刑后的公职人员出狱后是否能获得工资，取决于多种因素的综合作用。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。