结论是：即使老板声称没钱，请律师仍然是有用的，而且是非常必要的。下面我从几个角度来详细解释一下：

1. 律师的专业性：

   • 律师具备专业的法律知识和实践经验，能够为你提供准确的法律意见和策略。在工资纠纷中，律师可以帮助你分析案件情况，评估胜诉的可能性，并制定合适的诉讼或谈判策略。
   • 律师了解劳动法律法规，知道如何运用法律武器来维护你的合法权益。他们可以帮助你收集证据，准备法律文件，并在法庭上为你辩护。

2. 老板声称没钱并不等于无法追讨：

   • 老板声称没钱可能只是暂时的财务困难，或者是一种拖延战术。律师可以通过法律手段调查老板的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等，以确定其真实的支付能力。
   • 即使老板目前确实没有现金，律师也可以帮助你申请强制执行，通过拍卖老板的财产来偿还你的工资。此外，律师还可以协助你申请将老板列入失信被执行人名单，对其产生信用惩戒。

3. 法律程序的保障：

   • 通过法律途径追讨工资，可以确保你的权益得到公正、合法的保障。律师会指导你如何正确地进行法律程序，包括起诉、应诉、调解等，以避免因程序不当而导致的权益受损。
   • 在法律程序中，律师可以代表你与老板进行谈判，争取达成和解协议，从而更快地解决纠纷，减少你的时间和精力成本。

4. 心理支持和策略建议：

   • 面对工资纠纷，你可能会感到焦虑和无助。律师不仅可以提供法律上的支持，还可以给予你心理上的安慰和鼓励，帮助你保持冷静和理性。
   • 律师可以根据案件情况，为你提供多种策略建议，包括是否接受调解、是否继续诉讼等，以帮助你做出最明智的决策。

行动建议：

• 尽快咨询并聘请一位专业的劳动纠纷律师，让他们为你提供法律意见和策略建议。
• 配合律师的工作，提供所有相关的证据和资料，以便律师能够更准确地评估案件情况。
• 保持与律师的沟通，及时了解案件进展，并根据律师的建议调整策略。

最后，我想强调的是，法律是维护公平正义的武器，不要因为老板声称没钱就放弃追讨工资的权利。请相信律师的专业能力，他们一定会尽力帮助你维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。