结论：公职人员受托挂名企业法人，即使不参与经营、不取酬，后主动退出，仍可能构成违纪，并可能受到相应的纪律处分。具体是否构成违纪及受到何种处分，需结合具体情况和相关规定进行判断。

分析：

1. 公职人员的身份限制：

   • 公职人员，特别是国家公职人员，其身份和职责具有特殊性，受到严格的纪律和法律约束。他们不得从事或参与与其职务相冲突的活动，包括但不限于经商办企业、在企业兼职等。

2. 挂名企业法人的性质：

   • 挂名企业法人，即使不实际参与企业经营、不取酬，也仍然与企业存在法律上的关联。这种关联可能被视为公职人员利用职务之便或影响力为企业谋取利益，从而构成违纪。

3. 相关纪律规定：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员不得违反有关规定从事营利活动，包括在企业或者其他营利性组织中兼任职务（无论是否取酬）。挂名企业法人，即使不取酬，也可能被视为违反了这一规定。
   • 此外，如果公职人员挂名企业法人的行为导致了不良影响或损害了公共利益，还可能构成更严重的违纪行为。

4. 主动退出的影响：

   • 主动退出挂名企业法人，表明公职人员认识到了自己的错误并试图纠正。然而，这并不意味着之前的违纪行为就可以被完全忽视或免除责任。纪律处分机关会根据具体情况，包括违纪行为的性质、情节、后果以及公职人员的态度等因素，来决定是否给予纪律处分以及给予何种处分。

5. 可能的法律后果：

   • 如果公职人员的挂名行为被认定为违纪，他们可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 在某些情况下，如果公职人员的行为还涉嫌违法，如利用职务之便为企业谋取私利等，他们还可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 公职人员应严格遵守相关纪律和法律规定，避免从事或参与与其职务相冲突的活动。
• 如果已经挂名企业法人，应尽快主动退出，并向相关部门说明情况，以减轻可能的纪律处分。
• 在任何情况下，都应保持清醒的头脑，认识到自己的身份和职责的特殊性，避免因为一时的疏忽或侥幸心理而触犯纪律或法律。

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