公务员涉嫌盗窃罪，其所在单位是否会知道，这主要取决于案件的处理阶段、公开程度以及单位自身的信息获取渠道。以下从不同角度为你详细分析：

1. 案件侦查阶段：

   • 在案件侦查阶段，公安机关会依法进行调查取证，这一过程中，除非案件涉及单位内部人员且需要单位配合调查，否则单位通常不会直接得知员工涉嫌犯罪的情况。
   • 如果公务员被采取刑事强制措施（如刑事拘留、逮捕等），这些信息在公安机关内部会有记录，但一般不会主动向单位通报，除非单位主动查询或案件涉及单位利益需要单位协助。

2. 案件审查起诉与审判阶段：

   • 当案件进入审查起诉阶段，检察院会依法审查案件证据，决定是否提起公诉。如果提起公诉，案件将进入审判阶段。
   • 在这些阶段，案件信息可能会通过公开渠道（如法院公告、新闻报道等）被公众知晓，包括公务员所在单位。特别是如果案件涉及较大金额、社会影响恶劣或单位内部人员广泛关注，单位更有可能得知。
   • 另外，如果公务员被判处刑罚（如有期徒刑、拘役等），法院会将判决书送达其所在单位，此时单位必然会知道。

3. 单位内部管理角度：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到更为严格的监督和管理。如果单位发现员工涉嫌犯罪，可能会根据内部规定进行调查处理，甚至主动向公安机关报案。
   • 同时，单位也有义务配合司法机关的调查工作，提供必要的协助和信息。

4. 个人隐私与公开信息的平衡：

   • 虽然个人隐私受法律保护，但在刑事案件中，为了维护社会公共利益和司法公正，部分信息可能会被公开。
   • 公务员作为特殊群体，其言行举止更受到社会关注，因此其涉嫌犯罪的信息可能更容易被传播和知晓。

建议：

• 如果公务员涉嫌盗窃罪，应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，积极配合司法机关的调查工作。
• 同时，应主动向单位说明情况（如果单位尚未得知），以便单位能够采取相应措施，减少对个人和单位的影响。
• 在整个过程中，应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

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