关于村干部领取公益林管护费是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确的是，公益林管护费是用于公益林的保护和管理的专项资金，其发放和使用应当遵循相关的法律法规和政策规定。村干部作为基层的管理人员，他们的职责是服务村民，管理村庄事务，但并不意味着他们可以随意领取或使用这些专项资金。

合法情况：

如果村干部在领取公益林管护费时，是按照相关规定和程序进行的，比如他们确实承担了公益林的管护工作，且该工作是他们职责范围内的一部分，同时领取的费用也是合理且符合标准的，那么这种情况下，村干部领取公益林管护费是合法的。

非法情况：

然而，如果村干部利用职权之便，违规领取公益林管护费，比如他们并未实际承担管护工作，或者领取的费用超出了规定的标准，甚至将这笔费用用于个人消费或其他非公益用途，那么这种情况下，村干部的行为就是非法的，可能构成贪污或受贿等犯罪行为。

具体案例与法规：

以浙江省东阳市的案例为例，某村党支部书记在专职从事村级事务工作期间领取公益林护林员工资，这违反了《浙江省护林员管理办法》中关于现任村党支部书记等专职从事村级事务的人员不得兼任护林员的规定。因此，该党支部书记受到了相应处理。这个案例就说明了，村干部在领取公益林管护费时，必须严格遵守相关规定和程序，否则就可能面临法律制裁。

建议与总结：

为了避免类似问题的发生，我建议：

1. 村干部应严格遵守相关法律法规和政策规定，不得违规领取或使用公益林管护费。
2. 相关部门应加强对公益林管护费的监管力度，确保资金的合理使用和有效管理。
3. 村民也应积极参与监督，对发现的违规行为及时举报，共同维护村庄的公共利益。

总之，村干部领取公益林管护费是否合法，取决于他们是否按照相关规定和程序进行领取和使用。只有严格遵守法律法规和政策规定，才能确保公益林管护费的合理使用和有效管理。