单位故意把员工交税写错身份证号，这一行为是违法的。以下从几个角度为你详细分析：

1. 从税务申报的合规性角度：

   • 根据税收征收管理及相关税务申报的规定，单位在为员工进行税务申报时，必须准确填写员工的个人信息，包括身份证号等关键信息。这是确保税务申报准确性和合法性的基本要求。
   • 如果单位故意填写错误的身份证号，将导致税务申报信息不真实，可能引发税务机关的核查和处罚，同时也可能影响员工的个人税务记录和信用。

2. 从员工权益保护的角度：

   • 身份证号是员工的个人敏感信息，单位有义务妥善保管并准确使用。故意填写错误的身份证号，可能侵犯员工的个人信息权，甚至可能导致员工在税务、社保等方面遭受不必要的麻烦和损失。
   • 员工有权要求单位纠正错误的税务申报信息，并有权向相关部门投诉或寻求法律救济，以维护自己的合法权益。

3. 从法律责任的角度：

   • 单位故意填写错误的身份证号进行税务申报，可能构成违法行为。根据相关法律法规，单位可能面临税务机关的罚款、滞纳金等处罚，甚至可能涉及刑事责任（如构成逃税罪等）。
   • 同时，单位还可能因侵犯员工个人信息权而承担民事赔偿责任，如赔偿员工因信息错误导致的损失等。

建议：

• 如果你发现单位故意填写了错误的身份证号进行税务申报，首先应与单位沟通，要求其立即纠正错误并重新申报。
• 如果单位拒绝纠正或无法联系到单位，你可以向当地税务机关投诉或举报，寻求税务机关的帮助和介入。
• 同时，你也可以考虑咨询专业律师（比如我，李瑜律师，专注于劳动纠纷等领域），了解自己的法律权益和可能的救济途径，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，单位故意把员工交税写错身份证号是一种违法行为，不仅可能引发税务机关的处罚，还可能侵犯员工的个人信息权和造成其他损失。因此，员工应积极维护自己的权益，及时与单位沟通或寻求法律帮助。