新公司法下，有限公司与股份公司监事会的设置确实存在区别。以下从几个关键角度为您详细分析：
一、监事会的组成与规模
有限公司：
- 监事会成员不得少于三人。但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
- 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
股份公司：
- 监事会成员同样不得少于三人，且应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
- 与有限公司不同的是，股份公司监事会的规模和组成可能更受公司规模和复杂性的影响，但基本框架与有限公司相似，只是在实际操作中可能因公司具体情况而有所调整。
二、监事会的职权与职责
无论是有限公司还是股份公司，监事会都承担着监督公司管理层、保护股东利益的重要职责。具体职权包括但不限于：
- 检查公司财务；
- 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
- 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
- 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
- 向股东会会议提出提案；
- 对董事、高级管理人员提起诉讼；
- 公司章程规定的其他职权。
在这一点上，有限公司与股份公司的监事会职权基本相同，没有显著区别。
三、监事会的运作与决策机制
会议频率：
- 有限公司监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
- 股份公司监事会每六个月至少召开一次会议，监事同样可以提议召开临时监事会会议。
决策机制：
- 监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。
- 在这一点上，有限公司与股份公司的规定也基本一致。
四、特殊规定与差异
- 股份公司的额外要求：由于股份公司的股东结构更为复杂，可能涉及更多公众股东，因此股份公司的监事会在信息披露、透明度等方面可能面临更高的要求。但这并不直接改变监事会的法律地位或基本职权，而是体现在公司治理的实践中。
- 有限公司的灵活性：有限公司在监事会的设置上享有更大的灵活性，如可以选择不设监事会而设一至二名监事。这种灵活性反映了有限公司在规模和治理结构上的多样性。
总结与建议
新公司法下，有限公司与股份公司的监事会在基本框架、职权和职责上保持一致，但在组成规模、会议频率以及公司治理实践中的具体要求上可能存在差异。对于公司而言，无论选择有限公司还是股份公司的形式，都应重视监事会的设置和运作，确保其能够有效履行监督职责，保护股东和公司的利益。
如果您在监事会设置或公司治理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。