新公司法下，有限公司与股份公司董事会规定并不完全一致。以下从几个关键角度进行详细分析：

1. 董事会组成与人数：

   • 有限公司：根据新公司法，有限公司的董事会成员人数通常为三人至十三人。这一规定为有限公司提供了相对灵活的董事会规模选择，以适应不同规模和业务需求的公司。
   • 股份公司：股份公司的董事会成员人数则通常为五人至十九人。相较于有限公司，股份公司的董事会规模更大，这与其更复杂的股权结构和更广泛的股东利益相关。

2. 董事会职权：

   • 共同职权：无论是有限公司还是股份公司，董事会都享有执行股东会决议、决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案和决算方案等基本职权。
   • 特定职权差异：在某些特定事项上，如股份公司董事会可能享有更多与股份发行、转让等相关的职权，而有限公司董事会则可能更侧重于公司日常经营管理的决策。不过，这些差异并非绝对，具体取决于公司章程和股东会的授权。

3. 董事会会议与决议：

   • 会议召开：两者董事会会议的召开程序、议事规则等在新公司法下均有明确规定，但具体细节可能因公司类型（有限公司或股份公司）和公司章程的不同而有所差异。
   • 决议通过：在决议通过方面，两者通常都要求董事会会议应有过半数的董事出席方可举行，且决议应经全体董事过半数通过。然而，对于某些特定事项（如重大投资、担保等），股份公司可能要求更高的表决比例或更严格的审议程序。

4. 董事任期与更换：

   • 任期：无论是有限公司还是股份公司，董事的任期通常都由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
   • 更换：在董事更换方面，两者都遵循相似的程序，即由股东会选举或罢免董事。但股份公司由于股权结构更为复杂，可能在董事更换过程中涉及更多的股东权益和利益协调问题。

法律建议：

• 对于有限公司和股份公司而言，在制定公司章程时，应充分考虑董事会组成、职权、会议与决议以及董事任期与更换等方面的规定，以确保公司治理结构的合理性和有效性。
• 在实际操作中，公司应根据自身类型和业务需求，灵活运用新公司法关于董事会的相关规定，以促进公司的健康发展和股东利益的最大化。

可能后果：

• 如果公司未按照新公司法的规定设立或运作董事会，可能会面临法律风险和合规问题，如被监管机构处罚、股东提起诉讼等。
• 董事会决策不当或违反法律法规和公司章程的规定，也可能给公司带来经济损失和声誉损害。

因此，公司在设立和运作董事会时，应严格遵守新公司法的相关规定，并咨询专业律师的意见以确保合规性和有效性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。