针对事业单位人员贪污而本单位纪委无能力处理且压制的情况，可以采取以下措施：

1. 向上级纪委或监察机关举报：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。事业单位人员作为公职人员，其贪污行为属于监察机关的管辖范围。
   • 操作建议：如果认为本单位纪委无能力处理或存在压制情况，可以向上一级纪委或监察机关进行举报。举报时，应提供详细的证据材料，包括贪污行为的具体事实、时间、地点、涉及人员等，以便监察机关进行调查。

2. 向检察机关举报：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关规定，检察机关对贪污贿赂等职务犯罪案件具有侦查权。如果事业单位人员的贪污行为构成犯罪，检察机关可以依法进行立案侦查。
   • 操作建议：在掌握一定证据后，可以向当地检察机关举报。检察机关在收到举报后，会进行初步审查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，会依法立案侦查。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 操作建议：在处理此类复杂法律问题时，寻求法律援助或咨询专业律师是非常重要的。律师可以提供专业的法律意见，帮助分析案情，制定合适的法律策略，并代表当事人与相关部门进行沟通协商。
   • 特别提醒：作为专业律师，我建议你在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，要确保自己的举报行为合法合规，避免侵犯他人合法权益或违反法律法规。

4. 考虑内部举报机制（如存在且有效）：

   • 操作前提：如果单位内部存在有效的举报机制，且你认为该机制能够公正、及时地处理贪污问题，也可以考虑通过内部举报机制进行举报。
   • 操作建议：在举报前，应详细了解内部举报机制的流程和要求，确保举报材料的完整性和准确性。同时，要做好举报后的保护措施，防止因举报而遭受打击报复。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保护自身安全：在举报贪污行为时，要确保自己的安全不受威胁。如果感到自身安全受到威胁，应及时向公安机关报案。
• 保留证据：在举报前，要尽可能收集并保留相关证据材料，以便在需要时提供给相关部门进行调查。
• 合法合规：在处理此类问题时，要确保自己的行为合法合规，避免采取非法手段或侵犯他人合法权益。

如果遇到纪委压制或不予处理的情况，还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。不过，这些途径相对复杂且耗时较长，建议在采取这些措施前咨询专业律师的意见。

最后，我强调一点：面对贪污等违法行为，我们每个人都有责任和义务进行举报和抵制。如果你遇到此类问题，不要犹豫和退缩，及时采取措施维护自己的合法权益和社会的公平正义。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。