结论：工伤后获得工伤基金赔偿，并不影响您再向保险公司申请安责险（安全生产责任保险）的赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需根据安责险的保险条款以及实际情况来确定。
分析说明：
工伤基金与安责险的性质不同：
- 工伤基金：是根据《工伤保险条例》设立的，用于支付工伤保险待遇的专项基金。当员工发生工伤时，可以从工伤基金中获得相应的赔偿，如医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 安责险：是一种商业保险，由企业自愿购买，用于保障企业在生产过程中因发生意外事故导致的人员伤亡和财产损失。当企业发生符合保险条款的事故时，保险公司将按照约定进行赔偿。
工伤基金赔偿与安责险赔偿的独立性：
- 工伤基金的赔偿是基于员工与用人单位之间的劳动关系以及工伤保险法规的规定。
- 安责险的赔偿则是基于企业与保险公司之间的保险合同关系。
- 两者在法律关系、赔偿依据和赔偿范围上均存在独立性，因此，获得工伤基金的赔偿并不影响您再向保险公司申请安责险的赔偿。
安责险赔偿的具体情况：
- 保险条款：安责险的赔偿范围、赔偿限额以及免赔条款等均由保险合同具体约定。因此，在申请安责险赔偿前，您需要仔细阅读保险合同，了解保险条款的具体内容。
- 事故性质：安责险通常覆盖因生产过程中的意外事故导致的人员伤亡和财产损失。如果工伤事故符合安责险的保险条款，那么您就有权向保险公司申请赔偿。
- 赔偿流程：在申请安责险赔偿时，您需要按照保险公司的要求提供相关的证明材料和申请表格。保险公司将根据保险条款和实际情况进行审核，并决定是否给予赔偿以及赔偿的金额。
特殊场景：
- 如果工伤事故是由于企业的故意行为或重大过失导致的，那么保险公司可能会根据保险条款的约定拒绝赔偿或减少赔偿金额。
- 如果工伤事故同时符合工伤保险和安责险的赔偿条件，那么您可能会同时获得两份赔偿。但需要注意的是，两份赔偿的总额不应超过您因工伤事故所遭受的实际损失。
行动建议：
- 仔细阅读保险合同：在申请安责险赔偿前，务必仔细阅读保险合同，了解保险条款的具体内容，特别是赔偿范围、赔偿限额以及免赔条款等。
- 及时报案并申请赔偿：如果工伤事故符合安责险的保险条款，那么您应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关的证明材料和申请表格。
- 咨询专业律师：如果您在申请安责险赔偿过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。