针对您提出的“送外卖老是被交警罚款都是怎么处理的”这一问题，这确实是一个涉及外卖骑手交通安全管理的重要话题。结合相关政策和实际管理措施，以下是一些详细且深入的处理方式和建议：
一、外卖平台与骑手管理
提高行业准入门槛：
- 外卖平台在招录骑手时，应使用交管“12123”APP查询交通违法记录，对存在严重交通违法行为的，不予录用。
- 建立交通事故预防、交通违法叠加处罚等制度，设定并执行配送员“淘汰”和岗位限制标准，全面禁止1年内因交通违法行为过多或违法情节严重而被企业辞退、拉黑的配送员再次从事外卖配送工作。
加强警企联动：
- 建立一车一人档案，签订交通安全承诺书，引导骑手前往所在派出所备案。
- 与公安交管部门联动，组建微信工作群，及时通报骑手交通违法信息、主责事故信息，确保惩处措施同步落实。
- 针对骑手交通违法行为，采取双重惩戒方式，即交管部门的处罚和企业内部的处罚，对骑手进行约束管理。
二、交通违法处理与教育
交通违法处理：
- 当骑手因交通违法行为被交警罚款时，应按照交通法规接受相应的处罚，如罚款、扣分等。
- 骑手应认真对待交通违法处理，及时缴纳罚款，避免产生滞纳金或影响个人征信。
安全培训与教育：
- 外卖企业应利用“早会”等时机开展交通安全宣传提示，每周开展不少于1次全覆盖交通安全培训。
- 对多次发生交通违法、交通事故的配送员，集中组织到交通管理大队参加法律法规学习、观看违法事故视频开展专项教育。
- 鼓励站点定期组织骑手进行交通安全法律法规培训与考核，将交通安全表现纳入骑手绩效考核体系，对考核不通过的骑手实施暂停接单处理。
三、正向激励与榜样树立
正向激励措施：
- 对于交通守法率高、表现优异的骑手，可以给予一定的奖励或表彰，如授予专属证件、提供晋升机会等。
- 通过正向激励，树立守法榜样，形成正向引导氛围，鼓励更多骑手遵守交通规则。
榜样树立与宣传：
- 利用新媒体平台如“两微一抖”等，定期曝光外卖骑手的交通违法行为，同时宣传守法骑手的先进事迹和典型经验。
- 通过榜样树立和宣传，提高外卖骑手的知法、守法意识，促进整个行业的健康发展。
四、个人建议与行动
增强交通安全意识：
- 作为外卖骑手，应时刻牢记交通安全的重要性，自觉遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速行驶等。
- 在配送过程中，要合理安排时间，避免因为赶时间而忽视交通安全。
积极配合管理与教育：
- 积极配合外卖平台和交管部门的管理与教育措施，如参加交通安全培训、签订交通安全承诺书等。
- 对于交管部门的处罚和企业的内部管理措施，要认真对待并积极改正错误。
关注行业动态与政策变化：
- 及时关注外卖行业的动态和政策变化，了解最新的交通管理要求和规定。
- 根据行业动态和政策变化调整自己的配送策略和行为方式，以适应新的管理要求。
综上所述，送外卖老是被交警罚款的问题需要外卖平台、骑手个人以及交管部门共同努力来解决。通过提高行业准入门槛、加强警企联动、开展安全培训与教育、实施正向激励与榜样树立等措施，可以有效减少外卖骑手的交通违法行为，保障道路交通安全有序。同时，作为外卖骑手个人也应增强交通安全意识，积极配合管理与教育措施，共同营造一个安全、有序的配送环境。