关于集体土地上户内人员签订的补偿安置协议效力问题，需结合具体情形分析，协议效力可能有效、无效或部分无效，需根据签订主体、程序合法性、内容合规性等综合判断。以下是具体分析：

1. 协议有效的情形
   若户内人员作为集体土地使用权人（如土地承包经营权人、宅基地使用权人）或房屋所有权人，且协议签订时：

   • 主体适格：签订人具有完全民事行为能力，且代表户内全体成员或经合法授权（如户主签字且其他成员书面同意）；
     
   • 程序合法：协议签订前已履行法定程序（如征收公告、评估、听证等），且未违反《土地管理法》《民法典》中关于集体土地征收的强制性规定；
     
   • 内容合规：补偿标准符合地方政策（如省级政府制定的征地补偿标准），安置方式（如货币补偿、产权调换）明确且可执行。
     结论：协议合法有效，对户内全体成员具有约束力。

2. 协议无效的情形

   • 主体瑕疵：签订人无权代表户内成员（如非户主且未获授权），或户内成员对协议内容不知情且未追认；
     
   • 程序违法：未依法履行征收程序（如未公告、未评估、未听证），或以欺诈、胁迫手段迫使签订；
     
   • 内容违法：补偿标准低于地方政策最低标准，或安置方式无法实现（如未提供安置房却承诺产权调换）。
     结论：协议可能因违反法律强制性规定或损害公共利益被认定无效，户内成员可主张撤销或确认无效。

3. 协议部分无效的情形
   若协议部分条款违反法律（如补偿标准低于法定标准），但其他条款合法且可分割，则：

   • 无效部分不影响其他条款效力；
     
   • 户内成员可要求按法定标准补足补偿，或重新协商合法条款。
     结论：协议部分无效，需根据具体条款调整或补充。

实务建议：

• 签订协议前，务必核实签订人授权范围及户内成员意见，避免因主体瑕疵导致协议无效；
  
• 补偿标准应参照地方政策，若对标准有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；
  
• 若协议已签订但存在瑕疵，建议及时咨询律师，通过协商、调解或诉讼途径解决争议。
  

如有具体案件细节（如协议文本、征收程序等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供针对性分析。