申请劳动仲裁时，本人并不需要在劳动仲裁地一直等待。以下是关于这一问题的详细解释和建议：

1. 仲裁流程中的参与要求

在劳动仲裁过程中，您作为申请人，主要需要参与的是仲裁庭的开庭审理。开庭审理是仲裁程序中的关键环节，您需要在此环节中陈述事实、提供证据，并接受仲裁员的询问。然而，这并不意味着您需要在整个仲裁期间都待在劳动仲裁地。

2. 提交材料与等待通知

在提交劳动仲裁申请后，您需要等待仲裁机构受理并安排开庭时间。在此期间，您只需确保仲裁机构能够联系到您，以便及时接收开庭通知和其他相关文件。您可以通过电话、邮件或邮寄等方式与仲裁机构保持沟通，了解案件进展。

3. 开庭审理的参与

当仲裁机构确定开庭时间后，会通知您参加庭审。此时，您需要按照通知的时间和地点到达仲裁庭，参与庭审过程。如果您因特殊原因无法亲自到庭，可以委托律师或其他代理人代为出庭，但需提前向仲裁机构提交授权委托书等相关文件。

4. 异地申请与委托代理

如果您身处异地，无法亲自前往劳动仲裁地提交申请或参加庭审，您可以选择委托当地的律师或亲友代为办理。在委托代理时，您需要签署授权委托书，明确代理人的权限和范围。这样，代理人就可以代表您完成仲裁申请、提交证据、参加庭审等程序。

5. 法律建议与注意事项

• 保持沟通：在整个仲裁过程中，与仲裁机构保持密切联系，及时了解案件进展和开庭时间。
• 准备充分：在开庭前，准备好相关证据和材料，确保能够充分陈述事实和理由。
• 委托代理：如果您无法亲自到庭或处理相关事务，考虑委托专业律师或亲友代为办理，以确保您的权益得到充分保障。
• 遵守程序：严格遵守仲裁机构的程序和规定，按时参加庭审，配合仲裁员的工作。

总结来说，申请劳动仲裁时，您并不需要在劳动仲裁地一直等待。您只需在提交申请后保持与仲裁机构的沟通，按照通知的时间和地点参加庭审即可。如果您因特殊原因无法亲自到庭，可以委托律师或其他代理人代为出庭。在整个过程中，务必保持谨慎和配合，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。