关于“找工人中介收费是否合理”这个问题，不能一概而论，需要具体情况具体分析。以下是我根据不同情况给出的分析：

1. 如果中介提供了合法、有效的服务：

   • 在这种情况下，中介收费通常是合理的。中介作为连接工人和雇主的桥梁，需要投入时间、精力和资源来寻找合适的工人，为雇主提供筛选、推荐、面试等服务，同时也为工人提供就业信息和机会。因此，中介收取一定的服务费来弥补其成本并获得合理利润是合理的。

2. 如果中介存在违法、违规行为：

   • 如果中介没有提供相应的服务，或者存在欺诈、虚假宣传、乱收费等违法违规行为，那么其收费就是不合理的。在这种情况下，工人或雇主有权向相关部门投诉，要求中介退还费用，并可能面临法律制裁。

3. 如果中介费用过高或不合理：

   • 即使中介提供了合法、有效的服务，但如果其收费过高或不合理，也可能引发争议。在这种情况下，工人或雇主可以尝试与中介协商降低费用，或者寻求其他途径来寻找工人或工作。

综上所述，找工人中介收费是否合理取决于中介提供的服务是否合法、有效，以及收费是否公正、合理。如果你在具体操作中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。