小区业主联合在一定条件下可以申请转换物业。具体分析如下：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第九百四十六条的规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。这意味着，只要业主们按照法律规定的程序进行，就有权解聘现有的物业服务企业，并选聘新的物业服务企业。

2. 联合申请的条件：

   • 业主共同决定：解聘物业服务人需要由业主共同决定，这通常意味着需要召开业主大会，并经过一定比例的业主同意。具体比例可能因地区和小区的具体规定而有所不同，但一般来说，需要双过半（即专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并且参与表决的业主中过半数同意）或者更高比例的业主同意。
   • 提前通知：业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但合同对通知期限另有约定的除外。这是为了给物业服务人足够的时间进行交接和准备。

3. 操作流程：

   • 召开业主大会：由业主委员会或者一定比例的业主提议召开业主大会，讨论解聘现有物业服务企业并选聘新物业服务企业的事宜。
   • 投票表决：在业主大会上，业主们就解聘和选聘事宜进行投票表决，达到法定比例的同意后，形成决议。
   • 书面通知：根据决议，由业主委员会或者业主代表书面通知现有物业服务企业解聘事宜，并按照规定提前通知。
   • 交接工作：在通知期限内，现有物业服务企业应当与业主或者新选聘的物业服务企业进行交接工作，确保小区的正常运营。

4. 注意事项：

   • 合同约束：如果业主与物业服务企业签订的物业服务合同中有关于解聘和选聘的特别约定，应当按照合同约定执行。
   • 法律责任：在解聘和选聘过程中，业主们应当遵守法律法规和小区的规定，不得损害其他业主的合法权益。如果因解聘和选聘事宜产生纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。