医疗事故中，医院让医护人员自己赔偿通常是不合法的。以下从几个角度详细分析这个问题：

1. 法律责任主体：

   • 在医疗事故中，法律责任主体通常是医疗机构，而非单个的医护人员。根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规，医疗机构作为提供医疗服务的主体，应当对其医务人员的医疗行为承担责任。这意味着，如果发生医疗事故，患者或其家属应当向医疗机构主张赔偿，而不是直接向医护人员个人索赔。

2. 医护人员的职业责任：

   • 医护人员在其职业范围内确实需要承担一定的职业责任，包括遵守医疗规范、尽到合理的注意义务等。然而，这种职业责任并不等同于法律上的赔偿责任。当医护人员的行为构成医疗事故时，他们可能会面临内部的纪律处分或职业上的不良影响，但这并不改变医疗机构作为赔偿主体的法律地位。

3. 医院与医护人员的内部关系：

   • 医院与医护人员之间通常存在劳动合同关系或雇佣关系。在这种关系下，医院有义务为医护人员提供必要的工作条件和保障，包括在发生医疗事故时承担相应的法律责任。如果医院试图将赔偿责任转嫁给医护人员个人，这可能违反了劳动合同或雇佣合同的约定，也违背了公平原则和法律规定。

4. 特殊情况下的个人责任：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如医护人员故意违反医疗规范、严重失职或犯罪等行为导致医疗事故的发生。在这种情况下，医护人员个人可能需要承担相应的法律责任，包括刑事责任和民事赔偿责任。然而，这种情况并不改变医疗机构作为主要赔偿主体的法律地位，医护人员个人的赔偿责任是在其个人行为构成违法或犯罪的前提下的额外责任。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到了医疗事故，并且医院试图让医护人员个人承担赔偿责任，建议您首先与医院进行沟通协商，明确法律责任主体和赔偿事宜。
• 如果沟通无果，您可以考虑向相关的医疗纠纷调解机构或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议您咨询专业的医疗纠纷律师，以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

总之，医疗事故中医院让医护人员自己赔偿通常是不合法的。在处理此类问题时，应当明确法律责任主体，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。