催收电话轰炸单位电话并造成经济损失，催收方是需要承担相应责任的。以下从不同角度对此问题进行分析：
侵权责任角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。催收电话轰炸单位电话，干扰了单位的正常工作秩序，侵犯了单位的安宁权，若因此造成经济损失，如业务流失、员工工作效率下降等，催收方应承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括直接经济损失，如因业务中断导致的收入减少、因应对催收而产生的额外费用等。若能证明存在间接经济损失，如因声誉受损导致的长期业务下滑，也可能在合理范围内获得赔偿。
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收电话轰炸单位电话，若被认定为干扰他人正常生活，催收方可能面临治安管理处罚。
刑事责任角度（在极端情况下）：
- 如果催收行为构成犯罪，如寻衅滋事罪、非法侵入计算机信息系统罪（如果通过非法手段侵入单位电话系统进行轰炸）等，催收方将承担刑事责任。但这种情况相对较少见，需要具体分析催收行为的具体方式和后果。
法律建议：
- 对于单位而言，首先应保留相关证据，如催收电话的录音、通话记录、因催收导致的经济损失证明等。
- 其次，可以向当地公安机关报案，要求依法处理催收方的违法行为。
- 同时，也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求催收方承担侵权责任，赔偿经济损失。
可能面临的法律后果：
- 催收方可能面临治安管理处罚，如拘留、罚款等。
- 若构成犯罪，将承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 无论是否构成犯罪，催收方都可能需要承担民事赔偿责任，赔偿单位因催收行为导致的经济损失。
综上所述，催收电话轰炸单位电话并造成经济损失，催收方是需要承担相应责任的。单位应积极采取措施维护自身权益，如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。