劳务派遣协议的当事人主要包括劳务派遣单位和用工单位。

1. 劳务派遣单位：作为劳务派遣协议的一方，劳务派遣单位是法律上的用人单位，负责与劳动者签订劳动合同，承担用人单位对劳动者的义务，如支付劳动报酬、缴纳社会保险等。在劳务派遣协议中，劳务派遣单位需明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等条款。

2. 用工单位：作为劳务派遣协议的另一方，用工单位是实际使用劳动者的单位。用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务，包括劳动者的工作岗位、工作要求、工作时间等。用工单位虽然不直接与劳动者签订劳动合同，但需对劳动者在工作过程中的管理、安全等负责。

综上所述，劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位和用工单位，两者共同构成劳务派遣关系的主体，共同承担对劳动者的责任和义务。如有任何关于劳务派遣协议的问题或争议，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您解答。