您好，关于“任职受雇从业日期是否可以随便填”的问题，这实际上是一个涉及税务合规和个人信息准确性的重要问题，不能随意填写。

首先，任职受雇从业日期是个人所得税APP中【任职受雇信息】的一部分，它反映了您与任职单位之间的劳动关系起始时间。这个日期的准确性对于税务机关进行个人所得税的征管、您享受相关税收优惠政策以及维护您的个人权益都至关重要。

如果您随意填写任职受雇从业日期，可能会导致以下后果：

1. 税务合规问题：不准确的任职受雇日期可能导致您的个人所得税申报出现错误，进而可能引发税务机关的核查和调整，甚至可能面临税务处罚。

2. 税收优惠政策享受受限：某些税收优惠政策可能与您的任职受雇时间相关，如果日期填写不准确，您可能无法正确享受这些政策带来的优惠。

3. 个人权益受损：任职受雇日期的准确性也关系到您的社保缴纳、工龄计算等个人权益。如果日期填写错误，可能会影响您这些权益的享受。

因此，我强烈建议您不要随意填写任职受雇从业日期。如果您发现个税APP中的任职受雇信息与实际不符，包括任职受雇日期错误，您应该及时联系您的任职单位进行核实和更正。如果单位无法解决问题，您还可以通过个税APP的【申诉】功能向税务机关反映情况，由税务机关进行调查和处理。

总之，任职受雇从业日期的准确性对于您的税务合规和个人权益都至关重要，请务必认真对待并确保其准确性。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。