结论：未成年时期被劳教过，过了40年后，一般情况下是可以开具无违法犯罪证明的，但具体还需根据当地公安机关的政策和实际操作来确定。
分析说明：
劳教与犯罪记录的区别：
- 劳教，即劳动教养，是一种行政处罚措施，并非刑事处罚。它主要针对的是有轻微违法犯罪行为，但尚不够刑事处罚的人员。
- 犯罪记录则是指因犯罪行为被法院判决有罪并留下的记录，这通常会影响个人开具无犯罪记录证明。
无违法犯罪证明的开具：
- 无违法犯罪证明通常是由公安机关出具的，用于证明个人在一定时期内没有违法犯罪行为。
- 在开具此类证明时，公安机关会查询个人的违法犯罪记录，包括刑事处罚和行政处罚（如劳教）的记录。但不同地区、不同公安机关对于劳教记录是否纳入无违法犯罪证明的开具范围可能存在差异。
时间因素：
- 用户提到的情况已经过了40年，这么长的时间跨度下，很多早期的记录可能已经不再保存或难以查询。
- 此外，随着法律法规的完善和公安机关管理方式的变革，对于劳教记录的处理也可能发生了变化。
实际操作与政策：
- 具体能否开具无违法犯罪证明，还需根据当地公安机关的政策和实际操作来确定。
- 有些地区可能对于劳教记录采取较为宽松的态度，认为其不属于犯罪记录，因此可以开具无违法犯罪证明；而有些地区则可能较为严格，将劳教记录也视为一种不良记录，从而影响证明的开具。
建议与行动：
- 咨询当地公安机关：为了准确了解能否开具无违法犯罪证明，建议直接咨询当地公安机关或户籍所在地的派出所，了解他们的具体政策和操作流程。
- 准备相关材料：在咨询时，可以准备好个人身份证明、户籍证明等相关材料，以便公安机关能够更准确地查询个人记录。
- 了解法律法规：虽然劳教并非刑事处罚，但了解相关法律法规和政策对于维护个人权益也是非常重要的。
后续思考：
- 如果当地公安机关拒绝开具无违法犯罪证明，可以进一步了解拒绝的理由和依据，看是否存在误解或错误处理的情况。
- 如果认为公安机关的处理存在不当之处，可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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