行政单位伪造公文的行为，一般应由该行政单位的上级行政机关或者监察机关负责管辖。以下是对此问题的详细分析：

1. 管辖主体：

   • 上级行政机关：根据行政管理的层级原则，上级行政机关对下级行政机关具有监督和管理的职责。当发现下级行政机关存在伪造公文等违法行为时，上级行政机关有权进行调查处理，并依法给予相应的行政处分。
   • 监察机关：监察机关是负责对所有行使公权力的公职人员进行监察的机关。行政单位作为公权力的行使者，其工作人员伪造公文的行为也属于监察机关的监察范围。监察机关可以依法对涉嫌伪造公文的行政单位工作人员进行调查，并根据调查结果作出相应的处理决定。

2. 法律依据：

   • 伪造公文的行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定。对于情节较轻的，可能构成治安管理处罚的范畴；对于情节严重、构成犯罪的，则应依法追究刑事责任。
   • 同时，根据《中华人民共和国行政监察法》及相关规定，监察机关有权对行政机关及其工作人员的违法行为进行监察和处理。

3. 处理程序：

   • 当发现行政单位存在伪造公文的行为时，首先应由上级行政机关或监察机关进行初步调查，核实事实真相。
   • 根据调查结果，如果确认存在违法行为，上级行政机关或监察机关将依法给予相应的行政处分或提出刑事追责的建议。
   • 对于涉嫌犯罪的，还将依法移送司法机关进行刑事诉讼。

4. 特殊情况：

   • 如果伪造公文的行为涉及多个行政单位或跨地区，可能需要由共同的上级行政机关或指定的监察机关进行管辖。
   • 在某些特殊情况下，如涉及国家安全、重大社会影响等，也可能由更高层级的机关或专门机关进行管辖。

建议：

• 如果您发现了行政单位伪造公文的行为，可以向该行政单位的上级行政机关或当地监察机关进行举报。
• 在举报时，请尽可能提供详细的证据和线索，以便相关部门能够迅速展开调查并处理。

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