您好，关于工资仲裁后法院如何执行的问题，这是一个涉及法律程序的重要环节，我会为您详细解答。

首先，要明确的是，劳动仲裁结果出来后，其执行程序主要依据裁决是否生效以及双方是否提起诉讼来确定。

一、裁决生效后的执行

1. 生效条件：

   • 如果双方在收到仲裁裁决书后的法定期间内（一般为十五日内）均未提起诉讼，那么仲裁裁决书就会发生法律效力。

2. 对方主动履行：

   • 如果对方认可裁决并愿意主动履行，那么双方可以按照裁决内容进行款项支付或办理相关手续。

3. 对方不履行，申请法院强制执行：

   • 如果对方不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。此时，您需要准备以下材料：强制执行申请书、仲裁裁决书原件、您的身份证明以及被执行人的财产线索等。
   • 接着，您需要向被执行人住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院提出申请。
   • 将材料提交至有管辖权的法院立案窗口后，等待法院审查。法院审查通过后，会受理您的申请，并向被执行人发出执行通知。
   • 如果被执行人仍然不履行，法院将采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以确保裁决得到履行。

4. 强制措施与刑事责任：

   • 如果被执行人有履行能力却拒不履行，法院可以对其采取罚款、拘留等强制措施。
   • 如果情节严重构成犯罪，法院将依法追究其刑事责任。

二、裁决不生效与诉讼程序

• 如果一方对仲裁裁决不服并在规定期限内提起诉讼，那么仲裁裁决就不会发生法律效力。
• 此时，案件将进入诉讼程序，由人民法院进行审理并作出判决。
• 判决生效后，如果一方仍然不履行，您同样可以向法院申请强制执行，执行程序与生效裁决后的执行程序类似。

三、特殊情况处理

• 如果劳动仲裁裁决涉及支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等，且用人单位未履行，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请支付令。

四、执行期限

• 申请执行的期限为两年，自法律文书规定的履行截止日期次日开始计算。在这个期限内，法院有权对被执行人的财产实施扣押、冻结、划拨及变价等措施。

五、建议

在整个执行过程中，我建议您积极配合法院的工作，提供必要的信息和证据。同时，了解并掌握执行程序的各个环节和法律规定，对于维护您的自身权益至关重要。如果您遇到执行难题或疑问，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。