在处理工地上鼻子骨折的工伤赔偿问题时，我们需要遵循一系列明确的法律步骤，并综合考虑多个因素来确定具体的赔偿金额。以下是对此问题的详细解答：
一、明确赔偿流程
工伤认定：
- 事故发生后，您或您的单位应在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
劳动能力鉴定：
- 在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。
- 鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。鼻子骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体结果需以鉴定委员会的结论为准。
二、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等实际发生的医疗费用，需有正规医疗票据作为凭证。
- 如果已缴纳工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用将从工伤保险基金支付。
停工留薪期间的工资：
- 在您因鼻子骨折暂停工作接受治疗期间，单位应按原工资标准支付停工留薪期内的工资。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
一次性伤残补助金：
- 如果被认定为工伤且达到伤残等级（如十级），您将享受一次性伤残补助金。
- 补助金数额通常为7个月的本人工资（若已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付）。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 在解除或终止劳动合同时，您可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 具体数额根据伤残等级和员工本人工资水平确定，由省、自治区、直辖市人民政府规定。若已缴纳工伤保险，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。
其他费用：
- 包括护理费、交通费、食宿费等合理支出，根据实际情况进行报销。
- 如果需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付（若已缴纳工伤保险）。
三、实例分析（假设）
假设您的月工资为6000元，鼻子骨折被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月，且您所在地区上年度职工月平均工资为5000元。那么，您可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：42000元（7个月×6000元）
- 停工留薪期工资：18000元（3个月×6000元）
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：具体数额需根据当地政府规定计算，但通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩，假设各为15000元（3个月×5000元，此数额为示例，实际可能有所不同）。
此外，还需加上实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。
四、建议
- 及时申请：确保在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过申请时限。
- 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的医疗票据、诊断证明、劳动关系证明等材料。
- 咨询专业：如有需要，及时咨询专业律师或法律机构以了解自己的权益和赔偿流程。
综上所述，工地上鼻子骨折的工伤赔偿是一个综合考虑多个因素的复杂过程。为确保自身权益，建议您积极配合单位的工伤认定和劳动能力鉴定工作，并及时咨询专业人士以获取准确的赔偿信息和指导。