针对您提出的“欠二千块钱工资不还怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与欠薪方进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求对方支付所欠的2000元工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和解的方式解决问题。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，以证明对方确实欠您工资。这些证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。证据越充分，您在后续维权过程中的胜算就越大。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉欠薪情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供详细的欠薪情况和相关证据。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据和身份证明等材料。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，用人单位仍然不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明对方欠薪的事实，并请求法院判决对方支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 时效性：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，您需要在发现欠薪情况后尽快采取行动，以免超过时效期间而失去维权机会。
• 保留证据：在整个维权过程中，您需要妥善保留所有相关证据，以备不时之需。这些证据将是您维权成功的重要保障。
• 合法维权：在维权过程中，您需要遵守法律法规，不得采取过激行为或非法手段。否则，您可能会面临法律责任。

最后，我想强调的是，虽然2000元工资数额不大，但您的权益同样值得保护。不要因为金额较小而放弃维权，否则可能会助长欠薪者的嚣张气焰。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。