当公司注册地与实际干活受伤发生地不一致时，关于工伤认定的管辖法院问题，这主要涉及到工伤认定的地点以及相应的法律管辖规定。

首先，我们要明确的是，工伤认定通常与事故发生的地点，即实际提供劳动的场所（生产经营地）有密切关系。根据《工伤保险条例》以及人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(二)的相关规定，对于未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

以您提到的案例为例，潍坊某建筑公司的注册地是潍坊市峡山区，但实际发生工伤事故的地点是在高密市某4S店内的建筑工地上。在这种情况下，高密市作为实际提供劳动的场所（生产经营地），其人力资源和社会保障局具有对该工伤事故的认定管辖权。法院在审理此类案件时，也会从保护劳动者合法权益的角度出发，将实际提供劳动的场所作为法律规定的生产经营地，并以此作为工伤认定的管辖地。

因此，当公司注册地与实际干活受伤发生地不一致时，您应当向实际提供劳动的场所（生产经营地）的人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果公司对此有异议并提起诉讼，法院将会根据相关法律法规和实际情况进行审理，并作出相应的判决。

总的来说，工伤认定的管辖法院主要取决于事故发生的地点，即实际提供劳动的场所。在处理此类问题时，建议您及时咨询当地的人力资源和社会保障局或法律专业人士，以确保您的权益得到妥善保护。