您好，关于您提出的“社保只买三险是否合法”的问题，这是一个涉及社会保险法规的重要咨询。

首先，我们需要明确的是，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，也就是我们常说的“五险”。这五大类保险共同构成了我国的社会保险体系，旨在为劳动者提供全面的社会保障。

针对您的问题，社保只买三险（通常指的是养老保险、医疗保险和工伤保险，但具体险种可能因地区和政策而异）并不完全符合我国的社会保险法规要求。因为根据相关规定，用人单位应当为其员工参加全部的社会保险项目，即“五险”，而不仅仅是其中的一部分。

具体来说：

1. 养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。

2. 医疗保险：为劳动者在患病或受伤时提供医疗费用补偿。

3. 失业保险：为劳动者在失业期间提供基本生活保障和职业培训等帮助。

4. 工伤保险：为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。

5. 生育保险：为女性劳动者在生育期间提供医疗费用补偿和生育津贴。

如果用人单位只为其员工购买了其中的三险，而忽略了其他险种，那么这种做法是不合法的。因为这不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了我国的社会保险法规。

因此，我建议您与您的用人单位进行沟通，确保他们按照法规要求为您参加全部的社会保险项目。如果您在沟通过程中遇到任何问题或困难，也可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门寻求帮助和支持。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。