工伤认定结果是指，在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，由相关的社会保险行政部门（通常是当地的劳动保障部门）根据国家和地方的相关法律法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行的认定结论。这个认定结果对于职工后续享受工伤保险待遇至关重要。

工伤认定结果的意义：

1. 确定工伤性质：工伤认定结果首先明确了职工所受伤害是否属于工伤范畴，这是享受工伤保险待遇的前提条件。

2. 保障职工权益：一旦被认定为工伤，职工就有权享受工伤保险提供的各项待遇，包括工伤医疗费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，这些待遇旨在保障职工在工伤期间的生活和医疗需求。

3. 明确责任主体：工伤认定结果也明确了用人单位在工伤事件中的责任。如果职工被认定为工伤，用人单位就需要按照相关法律法规的规定，承担相应的工伤保险待遇支付责任。

工伤认定后的流程：

1. 申请工伤保险待遇：在获得工伤认定结果后，职工或用人单位（如果已参保）可以向参保地的社保经办机构申请工伤保险相关待遇。这通常包括提交工伤认定书、医疗费用发票、伤残鉴定报告等相关材料。

2. 劳动能力鉴定：对于可能构成伤残的工伤职工，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级将直接影响职工能够享受的伤残待遇种类和标准。

3. 待遇支付：社保经办机构在审核通过后，会按照规定的标准和程序向工伤职工支付工伤保险待遇。如果用人单位未参保或未足额缴纳工伤保险费，则相关待遇由用人单位按照规定的项目和标准支付。

注意事项：

• 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如果用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内申请。
• 工伤认定申请需要提交相关的证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。
• 工伤认定结果具有法律效力，如果职工或用人单位对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，工伤认定结果是职工享受工伤保险待遇的重要依据，它明确了工伤性质、保障了职工权益，并明确了责任主体。在获得工伤认定结果后，职工或用人单位应按照规定的流程申请工伤保险待遇，以确保职工的合法权益得到保障。