结论：公司已注销后，能否收赔偿款取决于多种因素，包括公司注销的原因、过程以及对相关权益的处理情况。以下从不同角度进行详细分析：
一、公司合法注销且已妥善处理相关权益
依法清算与安置：若公司在注销前严格按照法律程序进行了清算，并在此过程中结清了所有应付款项，包括但不限于员工工资、社会保险费用、法定补偿金以及供应商货款等，或者将相关权益人（如员工）妥善安置到其他关联公司并签订了新的合同，同时原公司已支付了必要的经济补偿或与权益人达成了一致，那么在这种情况下，公司注销后，通常不会有额外的赔偿款需要支付或收取。
法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司注销前需完成清算程序，清偿所有债务。若清算程序合法且已妥善处理所有权益，则公司注销后，相关权益人通常无权再要求额外的赔偿。
二、公司注销存在违法违规行为或未妥善处理相关权益
未经依法清算即注销：若公司未经过合法的清算程序便办理了注销登记，导致相关权益人的债权（例如工资、经济补偿金、货款等）未能得到清偿，那么相关权益人有权要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事、控股股东以及实际控制人承担清偿责任。
清算过程中的欺诈或遗漏：如果公司在清算过程中故意隐瞒或遗漏相关债权，或通过不正当手段骗取注销登记，相关权益人可以依法主张撤销注销登记，并要求公司重新进行清算以保障其合法权益。在此情况下，若清算后发现有未清偿的债权，相关权益人有权收取相应的赔偿款。
未依法支付经济补偿或货款：对于因破产等原因而注销的公司，如果在注销前未按照法律规定向员工支付经济补偿，或未向供应商支付货款，相关权益人有权要求公司支付相应的经济补偿金或货款。若公司已注销，则可向其股东或相关责任人主张权利。
三、特殊情况下的处理
公司重整或和解后注销：若公司在破产重整或和解程序中与相关权益人就债权等问题达成了协议，并已按协议履行了相关义务，那么相关权益人通常不能再要求额外赔偿。但若公司在此过程中存在欺诈、恶意逃避债务等行为，相关权益人可依法维护自身权益。
债权转让或继承：在公司注销前，若相关债权已依法转让给第三方，或相关权益人已去世且债权由继承人继承，那么赔偿款的收取权将转移给受让人或继承人。在此情况下，需根据具体的债权转让协议或继承法律关系来确定赔偿款的收取权。
四、实际操作建议
审查注销程序：若您认为公司注销过程中存在违法违规行为或未妥善处理相关权益，首先应审查公司的注销程序是否合法合规，包括清算程序的进行、债权申报与清偿等环节。
收集证据：收集相关证据以证明您的债权未得到清偿或公司存在违法违规行为，如劳动合同、工资单、供货合同、清算报告等。
寻求法律救济：根据具体情况选择合适的法律救济途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼或向公司股东及相关责任人主张权利等。
总结：公司已注销后能否收赔偿款并非一概而论，而是需要根据具体情况和法律法规进行综合判断。若您面临此类问题，建议仔细审查公司的注销原因、过程以及对相关权益的处理情况，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会结合您具体情况给出更全面的解答。