在学校里两个老师打架是否犯法，这取决于打架的具体情节和后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 一般打架行为：

   • 如果两个老师之间的打架行为并未造成严重后果，如只是轻微的肢体冲突，没有造成人身伤害或财产损失，那么这种行为可能主要违反的是学校的规章制度或内部管理规定，而并不直接构成犯罪。然而，这种行为仍然是不被鼓励的，因为它可能破坏学校的和谐氛围，影响教学秩序。

2. 打架行为造成人身伤害：

   • 如果打架行为导致了一方或双方的人身伤害，特别是如果伤害程度达到了轻伤或以上，那么这种行为就可能触犯了《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如故意伤害罪。在这种情况下，涉事老师可能会面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役或罚金等处罚。

3. 打架行为与职务行为的关系：

   • 如果打架行为发生在老师履行职务的过程中，或者与职务行为有密切关联，那么这种行为还可能涉及到职务违法或职务犯罪的问题。例如，如果老师因为教学管理上的分歧而打架，这种行为就可能被视为对职务的滥用或违反职业道德规范。

4. 民事责任与赔偿：

   • 无论打架行为是否构成犯罪，如果造成了人身伤害或财产损失，涉事老师都可能需要承担民事责任，包括赔偿受害者的医疗费用、精神损失费等。这种赔偿责任是基于民法中的侵权责任原则而产生的。

法律建议：

• 对于涉事老师而言，应该认识到打架行为的不当性，并尽量避免发生此类事件。如果发生了冲突，应该通过合理、合法的方式解决，如寻求学校管理部门的帮助或进行调解。
• 对于学校而言，应该加强对老师的教育和管理，建立健全的规章制度，以预防和减少打架等暴力事件的发生。同时，学校也应该及时处理此类事件，保护受害者的合法权益，并维护学校的正常教学秩序。

可能后果：

• 如果打架行为构成犯罪，涉事老师将面临刑事责任的追究，这可能会对其职业生涯和个人声誉造成严重影响。
• 即使打架行为不构成犯罪，涉事老师也可能面临学校的纪律处分或民事赔偿等后果。

总之，在学校里两个老师打架是否犯法，需要根据具体情况来判断。无论如何，打架行为都是不被鼓励的，应该通过合理、合法的方式解决冲突。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。