结论前置：工伤九级赔偿完后，二次动手术拆内固定，您仍然有权获得相应的赔偿，具体赔偿金额需根据实际发生的医疗费用、停工留薪期工资等实际情况来确定，无法直接给出一个固定的数额，但我可以为您详细解释赔偿的构成和计算方式。

赔偿构成与计算：

1. 医疗费用：

   • 二次手术拆内固定的医疗费用，包括手术费、药费、住院费等，这是赔偿的主要部分。
   • 计算公式：实际发生的医疗费用（需提供医疗发票等证明材料）。

2. 停工留薪期工资：

   • 在二次手术及恢复期间，您可能无法正常工作，因此有权获得停工留薪期的工资。
   • 停工留薪期的长短通常根据医疗机构的证明和您的实际恢复情况来确定。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数（本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。

3. 护理费：

   • 如果二次手术期间需要护理，您还有权获得护理费。
   • 护理费的数额通常根据护理人员的收入和护理时间来确定，如果无固定收入，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 计算公式（示例）：护理费 = 当地护工劳务报酬标准 × 护理天数。

4. 交通费、食宿费：

   • 如果因二次手术需要异地就医，您还有权获得交通费和食宿费的赔偿。
   • 这些费用需根据实际发生的数额和合理性来确定。

特殊情况说明：

• 如果您在初次工伤赔偿时已经与用人单位或保险公司达成了赔偿协议，并且协议中明确包含了后续治疗费用的赔偿，那么您需要按照协议来执行。
• 如果协议中没有明确包含后续治疗费用，或者您认为协议中的赔偿数额不合理，您仍然有权通过法律途径来主张自己的权益。

法律建议：

1. 保留证据：确保保存好所有与二次手术相关的医疗发票、诊断证明、护理记录等证据材料，以便在主张赔偿时提供证明。
2. 及时沟通：与用人单位或保险公司及时沟通，说明您的情况和需求，尝试协商解决赔偿问题。
3. 寻求法律帮助：如果协商无果，或者您对赔偿数额有争议，建议及时咨询专业律师（即我本人，高慧颖律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、知识产权领域，当然也包括劳动工伤领域），通过法律途径来维护自己的权益。

可能法律后果：

• 如果您能够提供充分的证据证明二次手术与初次工伤有关，并且符合赔偿条件，那么您有权获得相应的赔偿。
• 如果用人单位或保险公司拒绝赔偿或赔偿数额不合理，您可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律程序来解决争议。

希望以上解释和建议能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。