针对您提出的“换工地了没有办理退场怎么办”的问题，这通常涉及到劳动合同、工作调动以及退场手续等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，换工地通常意味着工作地点的变更，这可能涉及到劳动合同的修改或重新签订。根据劳动法的相关规定，用人单位在变更工作地点时，应当与劳动者协商一致，并确保变更后的工作地点对劳动者来说仍然是合理和可接受的。

针对您未办理退场的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与用人单位沟通：

   • 尽快与您的用人单位或人力资源部门取得联系，说明您已经换工地但未办理退场的情况。
   • 询问用人单位对于退场手续的具体要求和流程，以及是否需要您返回原工地办理相关手续。

2. 了解退场手续的重要性：

   • 退场手续通常涉及到工作交接、设备归还、薪资结算等重要事项。
   • 未办理退场手续可能会导致您与用人单位之间产生纠纷，如薪资拖欠、设备丢失等责任问题。

3. 协商解决方案：

   • 如果用人单位要求您返回原工地办理退场手续，但您因距离过远或其他原因无法返回，您可以与用人单位协商其他解决方案。
   • 例如，您可以提出通过邮寄、电子邮件或视频会议等方式完成工作交接和设备归还等手续。
   • 同时，您可以要求用人单位将薪资结算等事项通过银行转账或其他电子支付方式完成。

4. 保留相关证据：

   • 在与用人单位沟通的过程中，建议您保留好相关的聊天记录、邮件往来或通话录音等证据。
   • 这些证据可以在后续可能出现的纠纷中作为您主张权益的依据。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您与用人单位无法就退场手续达成一致，或者用人单位存在违法行为（如拖欠薪资、未签订劳动合同等），您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者咨询专业的劳动法律师，了解您的权益和可行的法律途径。

额外建议：

• 在未来的工作中，建议您在换工地或面临其他工作变动时，及时与用人单位沟通并了解相关手续和流程。
• 同时，保留好与工作相关的所有文件和证据，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。