是否会留案底，取决于上班的地方被抓的具体原因以及你是否被追究刑事责任。以下从不同情况为你详细分析：
一、若上班的地方因涉嫌刑事犯罪被抓，但你未被追究刑事责任
情况说明：
- 上班的地方可能因涉嫌非法经营、诈骗、传销等刑事犯罪被公安机关查处。
- 你作为员工，如果并未参与犯罪活动，或者虽然参与但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，那么你不会被追究刑事责任。
法律后果：
- 在这种情况下，你不会留下案底。案底通常指的是犯罪记录，即被法院判定有罪并留下相应的刑事判决记录。
二、若上班的地方因涉嫌刑事犯罪被抓，且你被追究刑事责任
情况说明：
- 如果你作为员工，参与了上班地方的犯罪活动，并且情节严重，达到了犯罪的标准，那么你会被公安机关立案侦查，并可能被检察院提起公诉。
- 在法院审理过程中，如果认定你有罪，你会被判处相应的刑罚。
法律后果：
- 在这种情况下，你会留下案底。这个案底会记录在你的个人档案中，对你未来的就业、出国、贷款等方面都可能产生不利影响。
三、特殊情况：行政处罚与刑事处罚的区别
行政处罚：
- 如果上班的地方因违反行政管理法规（如消防安全、环保等）被行政机关处罚，而你作为员工并未直接参与违法行为，或者虽然参与但并未达到犯罪的程度，那么你可能只会受到行政处罚（如罚款、警告等）。
- 行政处罚不会留下案底，但可能会在你的个人信用记录中留下不良信息。
刑事处罚：
- 如前所述，刑事处罚会留下案底，并且对你的未来产生更严重的影响。
四、建议与提醒
了解情况：
- 如果上班的地方被抓，你首先要了解被抓的具体原因和性质。
- 你可以向公安机关或相关行政机关咨询，或者通过合法途径获取相关信息。
配合调查：
- 如果公安机关要求你配合调查，你应该积极配合，如实陈述事实。
- 不要隐瞒或歪曲事实，否则可能会加重你的法律责任。
寻求法律帮助：
- 如果你对法律程序或自己的法律责任有疑问，可以及时向我咨询。
- 我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
总之，是否会留案底取决于你上班的地方被抓的具体原因以及你是否被追究刑事责任。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。