行政合同、民事合同、刑事合同（实际上刑事领域一般不直接称“合同”，而是涉及刑事法律关系的协议或行为，此处为便于理解按用户提问思路分析）、劳动合同之间存在显著的区别，主要体现在以下几个方面：

1. 定义与性质：

   • 行政合同：也称为行政协议，是行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，与公民、法人或者其他组织协商订立的具有行政法上权利义务内容的协议。它体现了行政机关与相对人之间的管理与被管理关系，具有行政法上的性质。
   • 民事合同：是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。它主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系，具有私法性质。
   • 刑事合同（此概念非严格法律术语）：在刑事领域，一般不直接使用“合同”一词，而是涉及刑事法律关系的协议或行为，如犯罪嫌疑人、被告人与被害人之间的和解协议（在特定条件下可影响刑事责任），或涉及犯罪行为的协议（如共同犯罪中的协议）。这些协议或行为主要受刑法调整，具有刑事法性质。
   • 劳动合同：是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它属于民事合同的一种特殊形式，但因其涉及劳动关系的特殊性，受到劳动法的特别调整。

2. 主体：

   • 行政合同：一方必须是行政机关，另一方是公民、法人或其他组织。
   • 民事合同：双方都是平等主体的自然人、法人或其他组织。
   • 刑事合同（概念非严格）：涉及犯罪嫌疑人、被告人、被害人及可能的其他相关方，如共同犯罪中的共犯。
   • 劳动合同：一方是劳动者，另一方是用人单位（如企业、个体经济组织等）。

3. 目的与内容：

   • 行政合同：旨在实现公共利益或行政管理目标，内容通常涉及行政机关的职权和相对人的义务。
   • 民事合同：旨在设立、变更、终止民事权利义务关系，内容广泛，包括财产交易、服务提供等。
   • 刑事合同（概念非严格）：旨在解决刑事法律关系中的问题，如赔偿、和解等，或涉及犯罪行为的约定。
   • 劳动合同：旨在确立劳动关系，明确双方的权利和义务，如工作内容、工资、工作时间等。

4. 法律适用与调整：

   • 行政合同：主要受行政法调整，适用行政诉讼程序解决争议。
   • 民事合同：受民法调整，适用民事诉讼程序解决争议。
   • 刑事合同（概念非严格）：涉及刑事法律关系的部分受刑法调整，可能涉及刑事诉讼程序；涉及民事赔偿的部分可能同时受民法调整。
   • 劳动合同：虽属于民事合同范畴，但受劳动法的特别调整，解决争议时可能适用劳动仲裁前置程序，再进入民事诉讼程序。

5. 救济途径：

   • 行政合同：相对人通常可以通过行政复议或行政诉讼来寻求救济。
   • 民事合同：当事人可以通过民事诉讼或仲裁（如果合同中有仲裁条款）来寻求救济。
   • 刑事合同（概念非严格）：涉及刑事责任的部分通过刑事诉讼程序解决；涉及民事赔偿的部分可以通过民事诉讼或刑事附带民事诉讼来寻求救济。
   • 劳动合同：劳动者可以通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来维护自己的权益。

总结来说，行政合同、民事合同、刑事合同（概念非严格）和劳动合同在定义与性质、主体、目的与内容、法律适用与调整以及救济途径等方面都存在显著的区别。在实际应用中，需要根据具体情况来判断合同的类型和适用的法律规则。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。