交通事故理赔中，误工费一般不能直接按当地社评工资计算，但特定情况下可能作为参考或替代标准。具体分析如下：

1. 误工费计算的核心原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费应按受害人的实际收入减少情况计算。若受害人有固定收入，按实际减少的收入赔偿；无固定收入，则参照其最近三年平均收入或受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

2. 社评工资的适用场景

   • 替代标准：若受害人无法证明实际收入（如无固定工作、未保留收入证明等），法院可能酌情参照当地社评工资（即城镇非私营单位在岗职工平均工资）作为计算依据。
     
   • 行业差异：若受害人从事特定行业（如建筑、运输等），且社评工资低于该行业平均工资，可能按行业平均工资计算，以更贴近实际损失。

3. 实务中的关键点

   • 举证责任：受害人需提供收入证明（如工资条、银行流水、纳税记录等），否则可能承担不利后果。
     
   • 地区差异：社评工资由统计部门发布，不同地区标准不同，需以受诉法院所在地数据为准。
     
   • 特殊情形：若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，进一步影响赔偿金额。

建议：若您或家属涉及交通事故理赔，建议尽快收集收入证明、医疗记录等证据，并咨询专业律师以精准计算误工费及其他赔偿项目。如有具体案件细节，可进一步向我说明，我会为您详细分析。