个人冒充单位名义借钱并将钱物个人使用的行为，其定性需结合具体情形、法律规定以及行为人的主观意图和客观行为来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、可能构成的法律风险

1. 挪用资金罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，即构成挪用资金罪。
   • 构成要件：行为人需为单位工作人员，主观上故意，客观上利用职务便利挪用资金，并符合数额较大、时间条件或用途条件之一。

2. 职务侵占罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，若数额较大，即构成职务侵占罪。
   • 区分要点：与挪用资金罪不同，职务侵占罪的行为人具有非法占有目的，意图将单位财物永久据为己有。

二、不构成犯罪的情况（民事纠纷）

如果行为人虽然以单位名义借款但个人使用，但并未利用职务上的便利，也未造成单位财产损失或侵犯单位财产权益，且双方存在真实的借贷关系，那么这种行为可能不构成犯罪，而属于民事纠纷范畴。

• 处理方式：在此情况下，单位或出借人可以通过民事诉讼途径要求行为人返还借款本金及利息，维护自身合法权益。

三、综合分析与建议

1. 全面审查事实：在处理此类问题时，应全面审查事实，包括行为人的身份、借款行为的具体经过、资金的使用情况、是否利用职务便利等，以准确判断行为的性质。

2. 准确适用法律：根据审查的事实，结合相关法律法规，准确判断行为人的行为是否构成犯罪，以及构成何种犯罪。

3. 加强单位内部管理：单位应建立健全财务管理制度和内控制度，明确借款审批流程和权限，防止滥用职权和违规操作。同时，应加强对员工的法治教育和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素养。

4. 出借人谨慎核实：出借人在借款前应仔细核实借款人身份和借款用途，确保借款行为的合法性和有效性。对于以单位名义借款的情况，应特别关注借款人是否具有单位的授权和代理权。

综上所述，个人冒充单位名义借钱并将钱物个人使用的行为需谨慎对待。在处理此类问题时，应全面审查事实、准确适用法律，并加强单位内部管理和出借人的谨慎核实工作，以避免潜在的法律风险和财务损失。