关于银行亲属回避不能办业务所涉及的亲属范围，这通常取决于银行内部的具体规定。以中国建设银行为例，其印发的《员工亲属回避规定》为我们提供了一个具体的参考。
根据建设银行的规定，所有员工亲属不得被招录至总行本部工作，同时也不得被招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构。这一规定旨在确保银行内部的公平公正，防止因亲属关系而产生的利益冲突或不当行为。
虽然具体规定可能因银行而异，但一般来说，亲属回避制度通常涵盖以下亲属关系：
直系亲属：包括父母、配偶、子女等。这些亲属与员工本人有直接的血缘或婚姻关系，因此通常需要回避。
三代以内旁系亲属：如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等。这些亲属与员工本人有一定的血缘关系，也可能存在利益冲突的风险。
近姻亲关系：如配偶的父母、兄弟姐妹，以及子女的配偶等。这些亲属虽然与员工本人没有直接的血缘关系，但通过婚姻关系可能产生利益关联。
在实际操作中，银行会根据具体岗位的性质、职责以及可能产生的利益冲突程度，来确定需要回避的亲属范围和具体回避要求。例如，对于涉及资金管理、信贷审批等关键岗位，银行可能会采取更为严格的回避措施。
因此，如果您想了解某家银行具体的亲属回避政策，建议您直接咨询该银行的人力资源部门或相关管理部门，以获取最准确、最权威的信息。同时，作为银行员工或潜在员工，也应自觉遵守银行的亲属回避规定，确保工作的公平公正和廉洁自律。