针对您提出的“建行亲属回避是否包括不同省分行亲属”的问题，以下是我的详细解答：
建行亲属回避规定概述：
- 中国建设银行已印发《员工亲属回避规定》，对全行员工招录及领导干部任职事项中的亲属回避情形作出了进一步规范。该规定旨在完善选人用人内控机制，确保干部员工公平公正履职。
亲属回避的具体范围：
- 根据规定，所有员工亲属不得招录至总行本部工作，同时也不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构。这一规定明确了亲属回避的具体范围，旨在防止利益冲突和不当行为。
关于不同省分行亲属的回避：
- 虽然规定中并未直接提及“不同省分行亲属”这一具体表述，但从其精神来看，亲属回避的目的是为了防止利益冲突和不当行为，确保公平公正。因此，可以合理推断，如果不同省分行的亲属之间存在可能影响公正履职的利益关系，那么也应当遵循亲属回避的原则。
- 实际上，建设银行在执行亲属回避规定时，会综合考虑各种因素，包括亲属关系、岗位性质、工作影响等。如果不同省分行的亲属之间存在可能影响公正履职的情况，建设银行很可能会要求相关人员遵循亲属回避原则。
实际操作与监督：
- 建设银行各级纪检机构会围绕招录标准、招录流程、招录决定等关键环节开展监督，确保亲属回避规定得到有效执行。同时，建设银行也会根据不同职务层级、不同岗位类别人员的实际情况，确定差异化的回避要求。
综上所述，虽然建行亲属回避规定中并未直接提及“不同省分行亲属”这一具体表述，但从其精神和实际操作来看，如果不同省分行的亲属之间存在可能影响公正履职的利益关系，那么也应当遵循亲属回避的原则。如果您有关于建行亲属回避规定的具体疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。