在银行普通员工不给直系亲属办理业务的规定中，关于“直系亲属”的界定，我们可以从法律和常规理解的角度来详细阐述。
首先，从法律层面来看，不同法律对“亲属”或“近亲属”的定义虽有所差异，但通常都涵盖了直系血亲和直系姻亲。直系血亲，指的是具有直接血缘关系的亲属，包括父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系姻亲，则是指因婚姻关系而产生的直系亲属关系，比如配偶、以及配偶的直系血亲（如岳父母、公婆等，尽管在严格意义上，配偶的直系血亲并不完全等同于自己的直系亲属，但在某些语境和规定下，可能会被纳入考虑范围，具体需看银行内部规定）。不过，在大多数银行规定及日常理解中，直系亲属主要指的是直系血亲。
进一步地，结合银行行业的常规做法和内部规定，直系亲属通常明确包括：
父母：包括生父母和养父母（如果存在合法的收养关系）。
子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
配偶：即员工的合法妻子或丈夫。
在某些银行或特定情境下，直系亲属的范围可能还会根据银行的具体规定有所扩展，比如包括祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，但这并非普遍情况。
为什么银行会有这样的规定呢？这主要是为了防范利益冲突和道德风险。如果银行员工能够直接为直系亲属办理业务，可能会存在利用职务之便为亲属谋取不正当利益的风险，从而损害银行和其他客户的利益。因此，银行通过制定这样的规定，来确保业务的公正性和透明度。
实际操作中如何执行？银行通常会要求员工在办理业务时，主动声明与业务对象的关系，特别是当业务对象可能是员工的直系亲属时。银行内部也会有相应的审核机制，来确保这一规定的得到有效执行。
综上所述，银行普通员工不给直系亲属办理业务的规定中，直系亲属通常主要包括父母、子女和配偶。这一规定旨在防范利益冲突和道德风险，确保银行业务的公正性和透明度。