结论前置：干保安时扣押身份证是违法的。
法律背景与解释：
根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人都不得扣押居民身份证。这一规定是为了保护公民的合法权益，防止身份证被滥用或用于非法目的。保安作为用人单位或雇主的工作人员，同样需要遵守这一法律规定，不得扣押员工的身份证。
可能的情况与后果：
保安个人行为：
- 如果保安个人私自扣押了员工的身份证，这不仅是违法的，还可能构成对员工人身权利的侵犯。员工有权要求保安立即归还身份证，并可以向公安机关报案，要求依法处理。
用人单位或雇主指示：
- 如果保安是在用人单位或雇主的指示下扣押员工身份证，那么用人单位或雇主同样需要承担法律责任。员工不仅可以要求归还身份证，还可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位或雇主改正违法行为，并可能因此获得相应的赔偿。
法律后果：
- 扣押他人身份证的行为，根据情节轻重，可能会受到公安机关的警告、罚款等行政处罚。如果因此给员工造成损失的，还需要承担民事赔偿责任。
法律建议：
- 对于员工：如果遇到保安或用人单位扣押身份证的情况，应首先要求对方立即归还。如果对方拒绝，可以向公安机关报案或向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
- 对于保安或用人单位：应严格遵守法律法规，不得扣押员工身份证。如果需要核实员工身份信息，可以通过其他合法方式进行，如要求员工出示身份证复印件或进行身份信息核实等。
进一步思考：
身份证是公民的重要身份证明文件，具有极高的法律效力和社会价值。任何组织或个人都不得非法扣押或滥用。作为劳动者，应了解自己的合法权益，并在遇到违法行为时勇敢站出来维护。同时，作为用人单位或雇主，也应加强法律意识，遵守法律法规，尊重和保护员工的合法权益。
如果有任何关于劳动工伤或其他经济纠纷、劳动纠纷方面的法律问题，都可以直接向我咨询。