女性工种车间工人并不一定比正常提前退休，是否提前退休主要取决于是否符合国家规定的提前退休条件。以下从不同角度为你详细分析：

一、国家关于提前退休的一般规定

根据现行法律法规，提前退休主要有以下几种情形：

1. 特殊工种提前退休：

   • 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且达到一定年限（如井下、高空作业满10年，高温、特别繁重体力劳动满9年，其他有害身体健康工作满8年）。
   • 程序：需经劳动保障部门审批，并满足其他相关条件（如年龄、缴费年限等）。

2. 因病或非因工致残提前退休：

   • 条件：完全丧失劳动能力，且经劳动能力鉴定委员会确认。
   • 程序：同样需经劳动保障部门审批，并满足年龄、缴费年限等条件。

3. 其他特殊情形：

   • 如符合国家规定的其他提前退休条件（如某些政策性提前退休等）。

二、女性工种车间工人是否提前退休的具体分析

1. 若从事特殊工种：

   • 如果女性工种车间工人从事的是上述特殊工种，且达到规定年限，同时满足其他提前退休条件（如年龄、缴费年限等），则可以申请提前退休。
   • 举例：某女性车间工人长期从事高温作业，且已满9年，同时年龄达到50周岁（或符合其他年龄条件），且缴费年限满足要求，则可以申请提前退休。

2. 若未从事特殊工种：

   • 如果女性工种车间工人未从事特殊工种，或者虽从事特殊工种但未达到规定年限，则不能仅凭其车间工人的身份申请提前退休。
   • 举例：某女性车间工人从事的是普通装配工作，不属于特殊工种，则不能申请提前退休。

3. 其他因素：

   • 提前退休还受到年龄、缴费年限等因素的限制。即使从事特殊工种，如果年龄或缴费年限不满足要求，也不能提前退休。
   • 举例：某女性车间工人虽从事特殊工种且达到规定年限，但年龄未达到50周岁（或符合其他年龄条件），则不能申请提前退休。

三、建议与注意事项

1. 了解政策：提前退休政策可能因地区、行业等因素而有所不同，建议女性工种车间工人提前了解当地的具体政策规定。
2. 准备材料：如符合提前退休条件，需准备相关证明材料（如工作证明、劳动能力鉴定报告等）以便申请。
3. 咨询专业：在申请提前退休过程中，如有疑问或遇到困难，建议及时咨询专业律师或劳动保障部门工作人员。

总结来说，女性工种车间工人是否提前退休取决于是否符合国家规定的提前退休条件，而非单纯由其工种或性别决定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。