结论：开超市在公司里面拿烟是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及烟草专卖许可和公司内部管理规定两个方面。以下从这两个角度进行详细分析：
烟草专卖许可角度：
- 根据我国《烟草专卖法》及相关规定，经营烟草制品零售业务必须取得烟草专卖零售许可证。若超市未取得该许可证而销售烟草制品，则属于违法行为，可能面临烟草专卖行政主管部门的处罚，包括罚款、没收违法所得等。
- 若超市已取得烟草专卖零售许可证，但在公司内部拿烟（假设为公司内部消费或非销售目的）且未涉及非法交易或倒卖，则通常不构成违法。但需注意，若将公司内部拿的烟用于非法销售或倒卖，则仍可能触犯法律。
公司内部管理规定角度：
- 除了烟草专卖许可外，公司内部也可能有关于物品管理、员工行为规范等规定。若公司明确规定禁止员工私自拿取公司物品（包括烟草制品），则员工违反此规定可能构成违纪行为，公司有权依据内部规定进行处理，如警告、罚款、解雇等。
- 若公司未明确规定或规定不明确，且员工拿烟行为未对公司造成损失或不良影响，则通常不构成严重违纪。但员工仍应遵守公司的一般行为规范，避免引起不必要的纠纷。
法律建议：
- 对于超市经营者而言，应确保已取得烟草专卖零售许可证，并严格遵守烟草专卖法律法规，不得非法销售或倒卖烟草制品。
- 对于公司员工而言，应遵守公司内部管理规定，不得私自拿取公司物品。若需拿取公司物品（包括烟草制品），应事先征得公司同意或按照公司规定办理相关手续。
- 若因拿烟行为引发纠纷或法律问题，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。
可能法律后果：
- 若超市未取得烟草专卖零售许可证而销售烟草制品，可能面临烟草专卖行政主管部门的处罚，包括罚款、没收违法所得、停业整顿等。
- 若员工违反公司内部管理规定私自拿取公司物品，可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。若因此给公司造成损失，还可能需承担赔偿责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。