法人是否可以不同意变更，需分情况讨论：

1. 从法律程序层面看，法人个人意见不直接决定变更与否
   根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，变更需通过公司内部决策程序（如股东会决议）并依法登记。法人个人是否同意，并非变更的法定前提。例如：

   • 有限责任公司若章程规定“变更法人需代表三分之二以上表决权的股东通过”，只要决议程序合法，即使原法人反对，变更仍可推进；
     
   • 股份有限公司若股东大会决议经出席会议股东所持表决权过半数通过，即使原法人不同意，变更同样有效。
     

2. 从公司章程层面看，需核查是否有特殊约定
   若公司章程明确规定“变更法人需全体股东一致同意”或“需原法人签字确认”，则需遵循章程约定。此时，若原法人拒绝配合，变更可能受阻。但需注意：

   • 章程约定不得违反法律强制性规定（如剥夺股东基本权利）；
     
   • 若章程无特殊规定，则默认适用《公司法》的决策程序，法人意见不具决定性。
     

3. 从实际操作层面看，原法人不配合的应对方式

   • 沟通协商：建议公司优先与原法人沟通，说明变更的合法性及必要性，争取其配合办理变更登记；
     
   • 强制变更：若沟通无果，公司可持有效股东会决议、章程修正案等文件，直接向工商部门申请变更登记。工商部门审核材料齐全后，会依法办理；
     
   • 法律救济：若原法人拒不交出公司证照、公章等，导致变更受阻，公司可通过诉讼要求其履行协助义务（如返还证照、配合变更登记）。
     

法律建议：

• 提前规划：变更法人前，建议核查公司章程，明确决策程序及表决要求，避免后续纠纷；
  
• 留存证据：若原法人明确反对，需留存股东会决议、沟通记录等证据，以证明变更的合法性；
  
• 专业支持：若涉及复杂情况（如章程争议、原法人拒不配合），建议及时咨询律师，制定具体方案。
  

总结：法人个人是否同意变更，不直接决定变更的合法性。关键在于是否遵循法律及公司章程规定的决策程序，并确保执行程序的合法性。若您有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。