针对您提出的“卫生院员工自己收费怎么处理”这一问题，这确实是一个需要严肃对待的违规行为。根据我了解到的相关案例和规定，以下是我为您提供的详细解答：

首先，卫生院员工自己收费，即医务人员私自向患者收取费用，这是严重违反医疗行业规范和职业道德的行为。这种行为不仅损害了患者的合法权益，也破坏了医疗服务的公平公正原则。

对于此类违规行为，卫生健康部门通常会采取一系列严厉的处理措施。以广东省汕头市潮阳区某卫生院的一名医生为例，该医生因私自向就诊患者收费，被潮阳区卫生健康局进行了通报批评，并处以违规收费款项10倍的罚款，同时扣发了其3个月的奖励性绩效和停发了1个月的基础性绩效。此外，该医生还被取消了年度评先评优以及职称晋升等资格。

另一个案例是云阳县江口镇中心卫生院的一名医生，因用个人微信代收麻醉费，被云阳县卫生健康委给予了所收金额3倍的罚款处罚，并要求其将所收款项全额退还至医院收费室。同时，该卫生院也对当事医生进行了全院通报批评。

从这些案例中，我们可以看出，对于卫生院员工自己收费的行为，卫生健康部门会采取零容忍的态度，并依法依规进行严肃处理。处理措施通常包括罚款、扣发绩效、取消评先评优和职称晋升资格等，甚至可能涉及更严重的法律后果。

因此，我建议您，如果发现卫生院员工存在自己收费的行为，应立即向当地的卫生健康部门或相关监管机构进行举报和投诉。您可以通过拨打12345热线或其他官方渠道进行反映，以便相关部门能够及时展开调查并处理此类违规行为。

同时，我也希望卫生院能够加强内部管理，完善收费制度，确保所有收费行为都符合行业规范和法律法规的要求。只有这样，才能保障患者的合法权益，维护医疗服务的公平公正原则。