未出资的大股东并不必然没有表决权，这主要取决于公司章程的约定以及股东之间的协议安排。以下从不同角度进行详细分析：

1. 公司章程的约定：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司章程可以自主约定股东权利，包括表决权。
   • 如果公司章程明确规定，未出资的股东不享有表决权，或者按照出资比例行使表决权（而该股东未出资），则未出资的大股东可能不享有或仅享有与其实际出资比例相对应的表决权。
   • 反之，如果公司章程未对未出资股东的表决权作出特别规定，或者规定所有股东无论出资与否均享有平等的表决权，则未出资的大股东仍然享有表决权。

2. 股东之间的协议安排：

   • 股东之间可以通过协议（如股东协议、出资协议等）对表决权进行特别约定。这种约定可以独立于公司章程，但不得违反法律法规的强制性规定。
   • 如果股东之间约定，未出资的股东不享有表决权，或者其表决权受到限制，则这种约定对股东之间具有约束力。但需要注意的是，这种约定通常不能对抗善意第三人，且在公司内部治理中可能引发争议。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果未出资的大股东被剥夺了表决权，其可能无法有效参与公司决策，进而影响其股东权益。这可能导致股东之间的矛盾加剧，甚至引发法律纠纷。
   • 对于公司而言，如果未出资的股东仍然享有表决权，其可能利用表决权影响公司决策，损害其他股东或公司的利益。因此，公司应在章程或股东协议中明确约定未出资股东的表决权问题，以避免潜在的法律风险。

4. 实际操作建议：

   • 在设立公司或修订公司章程时，应明确约定股东表决权的行使方式，特别是针对未出资股东的表决权问题。
   • 股东之间应签订详细的股东协议，对表决权、出资义务、违约责任等事项进行明确约定，以维护各方权益。
   • 如果发生争议，应及时寻求法律途径解决，避免矛盾升级影响公司正常运营。

总结来说，未出资的大股东是否享有表决权并非绝对，而是取决于公司章程的约定和股东之间的协议安排。因此，在处理此类问题时，应仔细审查公司章程和股东协议的相关条款，并根据实际情况作出合理判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。