您好，关于未成年是否可以接配音工作的问题，这主要取决于未成年人的具体年龄以及相关法律法规的规定。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》以及《禁止使用童工规定》的相关条款，任何组织或个人都不得招用未满16周岁的未成年人进行工作，这包括配音工作。这是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受完整的义务教育，并避免被过早地卷入成人世界的劳动市场中。

然而，也存在一些例外情况。文艺、体育单位在经过未成年人的父母或其他监护人的同意后，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者或运动员。但这种情况非常特殊，且需要严格遵守国家的相关规定，包括审批手续和保障未成年人接受义务教育的权利。对于配音工作来说，除非它被明确归类为文艺活动的一部分，并且符合上述的特殊条件，否则未满16周岁的未成年人是不被允许从事的。

另外，对于已满16周岁但未满18周岁的未成年工，虽然他们可以被招用，但用人单位也需要依法向人力资源社会保障部门办理登记，并为他们提供定期体检，以确保他们的身心健康不受损害。同时，这些未成年工也不得被安排从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或危险作业。

最后，我想强调的是，未成年人的父母或其他监护人应当切实履行监护责任，保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利，不得允许他们被用人单位非法招用或从事个体经营活动。

综上所述，除非符合非常特殊的条件，否则未满16周岁的未成年人是不被允许从事配音工作的。对于已满16周岁但未满18周岁的未成年工，虽然可以被招用，但也需要严格遵守相关的法律法规和保护措施。希望这些信息能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。