安置房物业由村委会任命是否合法，需分情况讨论：
若安置房小区未成立业主大会及业主委员会：
- 在这种情况下，小区的物业管理可能处于一种相对“真空”或过渡的状态。村委会作为基层群众性自治组织，在特定情境下（如紧急情况或为了维护小区基本秩序），可能会暂时介入物业管理事务，包括任命物业服务企业或管理人员。但这种任命行为并非基于严格的法律程序，其合法性可能受到质疑。从法律层面讲，业主大会是小区物业管理的最高权力机构，有权决定物业服务企业的选聘、解聘等重大事项。在未成立业主大会的情况下，应尽快组织成立，以合法、合规的方式确定物业管理方案。
若安置房小区已成立业主大会及业主委员会：
- 根据《物业管理条例》的相关规定，业主大会负责选聘、解聘物业服务企业，并签订物业服务合同。业主委员会则执行业主大会的决定事项，代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。在这种情况下，村委会无权直接任命物业服务企业或管理人员。如果村委会未经业主大会或业主委员会同意，擅自任命物业服务企业或管理人员，这一行为可能构成违法，业主或业主委员会有权向相关部门投诉或寻求法律救济。
法律建议：
- 对于业主：如果认为村委会的任命行为侵犯了自己的合法权益，可以首先尝试与村委会沟通协商，要求其纠正违法行为。如果协商无果，可以向当地房地产行政主管部门或街道办事处、乡镇人民政府投诉，请求其介入调查并处理。必要时，还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
- 对于村委会：应尊重业主大会和业主委员会的自治权，避免直接介入物业管理事务。如果确实需要为小区提供物业管理服务，应通过合法、合规的方式与业主大会或业主委员会协商并签订物业服务合同。
可能的法律后果：
- 如果村委会的任命行为被认定为违法，其可能面临被相关部门责令改正、罚款等行政处罚。同时，如果因此给业主造成损失的，村委会还可能承担民事赔偿责任。
安置房物业由村委会任命是否合法，取决于小区是否已成立业主大会及业主委员会。在未成立的情况下，村委会的任命行为可能缺乏严格的法律程序支持；在已成立的情况下，村委会则无权直接任命物业服务企业或管理人员。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。